С 01 января 2025 года вводятся новые правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний. Их утвердил Минтруд приказом от 11.07.2024 года № 347н. Правила, утверждённые приказом Минтруда от 14.07.2021 года № 467н, утратят силу.
Главное новшество — расширение перечня мероприятий, за которые можно получить возмещение. Теперь работодатели могут вернуть деньги не только за спецоценку условий труда (СОУТ), обучение и медосмотры, но и за такие мероприятия, как закупка современных СИЗ, приборов безопасности, тахографов, аптечек, а также проведение оценки профессиональных рисков.
Изменения коснулись сроков подачи документов на возмещение.
До 1 августа – это срок для подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер. Его не поменяли, оставив прежним для подачи первичного заявления.
До 1 сентября – новый срок. До этой даты можно подать заявление на увеличение суммы финансирования.
Такое заявление подают, если первоначально было подано заявление на сумму меньше расчетного объема средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер. Увеличить можно на разницу между расчетным объемом средств и уже разрешенной суммой по первоначальному заявлению.
До 15 ноября – новый срок. В этот срок нужно успеть подать заявление о возмещении средств из СФР.
По старым правилам это заявление можно было подать до 15 декабря. Так, для возмещения средств по предупредительным мерам за 2024 год заявление нужно подать до 16 декабря 2024 года.