В рамках деятельности рабочей группы на постоянном контроле находятся вопросы соблюдения работодателями района трудового законодательства в части оформления трудовых отношений, выплатой месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда, ниже соответствующего минимального размера оплаты труда, подменой трудовых отношений гражданско - правовыми отношениями.
В ходе заседания рабочей группы были заслушаны работодатели по вопросу оформления трудовых отношений с работниками, были определены сроки повышения заработной платы сотрудникам организаций.
Было подчеркнуто, что легализация трудовых отношений способствует не только увеличению отчислений в пенсионный фонд, фонд социального страхования, но и налога на доходы физических лиц. Тем самым растет и доходная часть бюджета Чернянского района.
Активная работа по снижению уровня нелегальной занятости будет продолжаться и в 2025 году.
В рамках деятельности рабочей группы на постоянном контроле находятся вопросы соблюдения работодателями района трудового законодательства в части оформления трудовых отношений, выплатой месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда, ниже соответствующего минимального размера оплаты труда, подменой трудовых отношений гражданско - правовыми отношениями.
В ходе заседания рабочей группы были заслушаны работодатели по вопросу оформления трудовых отношений с работниками, были определены сроки повышения заработной платы сотрудникам организаций.
Было подчеркнуто, что легализация трудовых отношений способствует не только увеличению отчислений в пенсионный фонд, фонд социального страхования, но и налога на доходы физических лиц. Тем самым растет и доходная часть бюджета Чернянского района.
Активная работа по снижению уровня нелегальной занятости будет продолжаться и в 2025 году.