Для получения отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ необходимо подать работодателю соответствующее заявление.
Использовать данный отпуск полностью или частично может не только мать ребенка, но его отец, бабушка, дед, иной родственник, а также опекун или усыновитель, ухаживающий за ребенком.
На период отпуска по уходу за ребенком за лицом, осуществляющим уход, сохраняется место работы. Также такой отпуск засчитывается в трудовой стаж и стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка. При этом размер пособия не может быть больше максимального и не должен быть меньше минимального размера. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2025 году составляет 68 995,48 руб., минимальный размер определяется исходя из МРОТ и не может быть меньше 8 976 рублей.
