В соответствии с постановлением администрации муниципального района «Чернянский район» Белгородской области №474 от 26.07.2022 г. «О конкурсном отборе руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального района «Чернянский район» Белгородской области»  администрация муниципального района «Чернянский район» Белгородской области объявляет о проведении конкурсного отбора на должность директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с. Малотроицкое  Чернянского района Белгородской области».

  Наименование вакантной должности руководителя: директор.

             Наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении общеобразовательного учреждения: муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Малотроицкое Чернянского района Белгородской области», расположенное по адресу: 309582 Белгородская область, Чернянский район, с. Малотроицкое, ул. Школьная, 1.

Адрес сайта общеобразовательного учреждения: https://shkolamalotroickoe.gosuslugi.ru/

Сроки проведения конкурса: конкурс проводится с 2 сентября 2024 г. по 1 октября 2024 г.

Место приема документов, подлежащих представлению на конкурс: 309560, п.Чернянка, пл.Октябрьская,9, МКУ «Управление образования Чернянского района».

Время приема документов, подлежащих представлению: документы на конкурс доставляются лично: ежедневно с 08.00 до 17.00 часов (перерыв с 12.00 до 13.00 часов), кроме субботы и воскресенья.

Телефон, факс, электронная почта, адрес сайта Организатора конкурса: тел. 8(47232)5-71-43, 5-53-58; факс 8(47232)5-45-51; e-mail:  adm_oobr@ch.belregion.ru. 

Время и место проведения конкурса: 2 октября 2024 г. в 14.00 часов в здании МКУ «Управление образования Чернянского района» по адресу: 309560, п.Чернянка, пл.Октябрьская, д. 9.

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности: правом участвовать в конкурсе обладают граждане Российской Федерации (претенденты) в возрасте от  28 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. №761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования и удовлетворяющие следующим требованиям:

а) дееспособные, в отношении которых нет вступивших в законную силу решений суда о признании их недееспособными или ограниченными в дееспособности;

б) не имеющие ограничений права занимать руководящие должности в течение срока, определенного решением суда, вступившим в законную силу;

в) не имеющие заболевания, препятствующего исполнению ими должностных обязанностей, подтвержденного заключением медицинского учреждения;

г) обладающие знаниями Конституции Российской Федерации, федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации форм планирования и контроля деятельности общеобразовательного учреждения, методами оценки эффективности деятельности учреждения и управления персоналом, знаниями документооборота, правил внутреннего трудового распорядка, финансово-хозяйственной деятельности общеобразовательного учреждения, административного, трудового и хозяйственного законодательства;

д) владеющие методами  управления образовательными системами, навыками анализа и прогноза образовательной ситуации,  работы на компьютере, навыками работы с оргтехникой;

е) имеющие навыки оперативного принятия  управленческих решений, прогнозирования их последствий, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия
 в конкурсе, и требования к их оформлению: 

1) личное заявление в письменном виде по установленной форме;

2) лично заполненную анкету, фотографию 3×4 см; 

3) документ (с копией), удостоверяющий личность;

4) документы (с копиями), подтверждающие высшее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

б) копии документов о высшем профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и иные документы;

5) медицинскую справку о состоянии здоровья формы 086-У;

6) программу развития общеобразовательного учреждения в современных условиях (не менее 30 (тридцати) страниц в запечатанном конверте);

7) согласие на обработку персональных данных;

8) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования,  либо о прекращении уголовного преследования (заверенную соответствующим ведомством).  Предъявляется лично по прибытии на конкурс;

9) документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) и их копии;

11) рекомендации на претендента, выдвинутые органами самоуправления или органами управления образованием;

12) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа претенденту в их приеме.